POINT 3 – Avis sur l’avenant n°1 portant révision de l’accord relatif à la mise en place d’un dispositif horaires variables au sein de l’URSSAF IDF – Plénière CHSCT du 23 novembre 2015
PROJET CGT /UGICT Les élus cgt/ugict au CHSCT regrettent que la Direction : – Remette en cause la pénibilité du métier de la téléphonie en refusant de permettre aux nouveaux agents recrutés sur la PFTR de bénéficier de 30h payées 35h ; […]