La CGT et l’UGICT-CGT avaient proposé diverses modifications dans ce protocole, certaines ont été reprises par la Direction. La Direction a accepté de revenir aux 30 minutes de temps de repas. Nous avions demandé que les collègues puissent badger […]
Avis sur le bilan social Avis négatif de la CGT. En effet, le recrutement de travailleurs handicapés est en dessous du minimum imposé (3% au lieu de 6%), sachant que ce sont des personnes qui rencontrent beaucoup de difficultés pour […]
Le document présenté lors du comité d’entreprise du 17 octobre 2019 commence ainsi : « Le projet de budget 2020 de l’Urssaf Ile-de-France est conforme à l’annexe budgétaire figurant dans le CPG 2018-2022. » En rappelant que ce budget découle directement du CPG […]
Politique salariale 2019 et URSSAF 2020 La CGT a pris rendez-vous avec la Directrice du Val de Marne afin de faire un bilan sur la politique salariale 2019 qui semble particulièrement faible cette année et pour faire un point sur […]
Politique salariale 2019 et URSSAF 2020 La CGT a pris rendez-vous avec le Directeur de la relation cotisant afin de faire un bilan sur la politique salariale 2019 qui semble particulièrement faible cette année et pour faire un point […]
Politique salariale 2019 et URSSAF 2020 La CGT a pris rendez-vous avec la Directrice de Cergy afin de faire un bilan sur la politique salariale 2019 qui semble particulièrement faible cette année et pour faire un point sur URSSAF […]
Effectifs – Départs en octobre 20 départs dont le licenciement scandaleux de notre collègue responsable d’inspection, 10 départs en retraite, 6 mutations, 2 ruptures conventionnelles et 1 démission. 2 296 ETP CDI et 25 ETP CDD au 31/10.
Elus présents UGICT-CGT& CGT 4/5, CFDT 3/3, FO 1/1, SUD 1/1 Présentation des plans des immeubles de Saint Ouen, de Dammarie, de Lieusaint St Ouen et Dammarie, deux sites TNS, Immeubles que l’Urssaf partagera avec la CNAV. Les services partagés […]
