Projet de ré-internalisation du traitement des DPAE papier La CGT ne peut que se réjouir que la Direction ré-internalise des tâches. Cependant, le recours aux embauches en CDD encore et toujours ne correspond pas aux besoins du service DPAE. Cette […]
Recrutements en mars 1 recrutement en CDI, et 15 CDD, surtout des agents administratifs. Effectifs/Départs 8 départs en mars : 2 démissions, 2 départs en retraite, 1 rupture conventionnelle, 2 mutations, et 1 fin de contrat. Au 30 mars il y […]
Avis négatif unanime sur le projet de dénonciation des usages des 5 personnes de l’atelier éditique qui voient l’organisation, leurs conditions de travail modifiées par la Direction ce qui entraîne une perte de revenus. La Direction va adresser une lettre recommandée […]
Effectifs / Départs 67 départs en janvier : 2 démissions, 5 mutations, 25 départs en retraite, 2 ruptures conventionnelles et 33 fins de contrats (CDD).
Les élus CGT au CHSCT sont opposés à la dernière réorganisation de la DSI proposée.
Effectifs 23 recrutements en CDI en novembre, dont 20 téléopérateurs, 2 gestionnaires de compte, 1 référent technique recouvrement (mutation). 6 personnes recrutées en CDD. 57 CDD à fin novembre, dont 39 agents administratifs, 3 TLM, 4 techniciens administratifs, 8 téléopérateurs. […]
Effectifs / septembre 8 départs en septembre : 4 retraites, 2 2 mutations. 12 fins de contrat. 106 départs nominaux (correspondant à 103 ETP) sur les 3 trimestres 2014, dont 65 retraites, 12 démissions, 13 mutations, 7 licenciements, 3 ruptures conventionnelles, […]
PFT changement d’horaires pour Melun La Direction nous informe « d’un simple rattachement hiérarchique » des collègues de la PFT Melun à la PFT de la B51 mais pas seulement… avec une modification totale des horaires qui obligeraient nos collègues de Melun à […]
