Les salarié·es, les retraité·es, les jeunes partagent, toutes et tous, une même priorité face à l’augmentation du coût de la vie. Il faut augmenter les salaires, les pensions, les bourses étudiantes et les minima sociaux ! En Ile-de-France, nombreux·euses sont […]
Inégalités de salaire et plafond de verre Les femmes sont moins payées à niveau d’études ou de responsabilité équivalents, elles touchent moins de primes, sont moins souvent encadrantes et accèdent moins aux postes de direction. Plafond de mère En début […]
Informations Direction a) Mise à jour du compte personnel de formation La direction nous informe qu’elle va revoir la situation individuelle de chaque agent ex CCVRP pour les CPF. Le problème de l’alimentation de ces comptes ne se limite pas […]
Médecine du travail, Covid 19 et contrôle des arrêts de travail a) Point sur les salariés touchés par la Covid 19 et nombre de cas contact par site et nombre d’hospitalisations Il y a eu 40 collègues touchés par la […]
La CGT ne lâche rien !!! L’augmentation de la valeur du point, c’est pour la vie ! Pour préparer cette séance, l’employeur avait déjà transmis aux Fédérations le projet de protocole d’accord sur ses mesurettes : Mesure « bas […]
Le Vote CGT et UGICT-CGT, votre meilleur atout ! Quel est le rôle du conseil d’administration ? Il a aujourd’hui encore quelques prérogatives bien que celles-ci soient de plus en plus encadrées par les COG et autres directives nationales. Il […]
