L’accord salarial du 3 octobre 2022 dans la branche Pétrole (que la CGT n’a pas signé) donne la réalité des salaires. Ainsi, comme beaucoup d’autres grilles dans de nombreux champs professionnels, les premiers coefficients (130 à 200) sont inférieurs au […]
3,5%, et si encore il s’agissait d’un acompte … Dès le démarrage, la FNPOS CGT a informé l’UCANSS des mobilisations et grèves en cours, ce jour dans les organismes de Sécurité sociale, en réaction à la proposition indécente et insuffisante […]
Déclaration CGT du 25 avril 2022 : Face aux urgences sociales et environnementales, mobilisons-nous ! L’extrême droite a été battue dimanche, c’est une bonne nouvelle pour la démocratie et pour nos libertés individuelles et collectives. Pour autant, son score ainsi que […]
Distributions de miettes à la maraude de l’UCANSS ! La RPN du 19 avril était une RPN fourre-tout. L’UCANSS a inscrit à son ordre du jour : une information sur les salaires, un point sur les titres restaurant et la […]
Déclaration préalable de la FNPOS CGT « Monsieur le directeur, dans la situation actuelle, de plus en plus de salariés demandent l’extension du télétravail pour palier la hausse pérenne du prix du carburant.
Des propositions « employeur » qui touchent le fond ! Lors de la RPN du 13 décembre, l’employeur nous disait : « la position de la tutelle est de dire que sans dégel du point d’indice dans la fonction publique, […]
Inégalités de salaire et plafond de verre Les femmes sont moins payées à niveau d’études ou de responsabilité équivalents, elles touchent moins de primes, sont moins souvent encadrantes et accèdent moins aux postes de direction. Plafond de mère En début […]
La CGT ne lâche rien !!! L’augmentation de la valeur du point, c’est pour la vie ! Pour préparer cette séance, l’employeur avait déjà transmis aux Fédérations le projet de protocole d’accord sur ses mesurettes : Mesure « bas […]
