Avis sur le projet de protocole sur les astreintes Proposition d’avis CGT qui devient l’avis du CE La Direction ayant pris en compte les demandes formulées par les représentants du personnel et donné les précisions souhaitées sur l’application du protocole, […]
Effectifs / Départs 35 départs : 1 démission, 1 mutation, 9 départs en retraite, 2 décès, 1 rupture conventionnelle, 1 licenciement (abandon de poste) et 20 fins de contrats.
Le Directeur annonce les différentes nominations ! Les gagnants sont : Un directeur adjoint qui devient directeur général adjoint. Un poste de direction de suivi de la performance créé. Deux postes de direction remplacés !
Intervention du Directeur sur les perspectives 2014 • Fusion des bases 1 base TGE 1 ou 2 bases pour tous les autres comptes. En conséquence de cette fusion, on peut s’attendre encore à des changements et réorganisation en 2014 ! • […]
Suite au point 3 de la plénière chsct du 09012014 sur l’organisation du travail issue de la mise en place des scanners opex. Nous prenons acte du document et des informations données en plénières chsct des 10/12/2013 et 09/01/2014 et du document […]
POINT 2- AVIS CGT sur le projet de règlement intérieur de l’URSSAF IDF
EFFECTIFS/DEPARTS 55 départs (44 femmes et 11 hommes) : 2 démissions, 8 mutations, 1 licenciement (abandon de poste), 5 ruptures conventionnelles, et 39 fins de contrats.
Avis Projet de budget URSSAF IdF 2014 Proposition d’avis CGT , avis du CE. Les éléments produits et les explications fournies appellent les remarques suivantes : – Il ne s’agit pas d’un budget 2014 au vrai sens du terme mais […]
