Dénoncer…. c’est pas négocier !
Deux conceptions de la négociation La notre • Lister les usages ; pas besoin de les dénoncer ! • Les intégrer dans des protocoles négociés. Celle de la direction • JE liste et JE dénonce ; • On se met […]
Deux conceptions de la négociation La notre • Lister les usages ; pas besoin de les dénoncer ! • Les intégrer dans des protocoles négociés. Celle de la direction • JE liste et JE dénonce ; • On se met […]
(réaction au « en Savoir+ » n° 162) De qui se moque la Direction ?! ….Qui a supprimé le temps accordé pour les dons du sang ?….
Montreuil, le 4 juin 2013 Monsieur Le Directeur Général, Comme nous avons eu l’occasion de le dire le 21 mai dernier lors de la première réunion de négociations, nous souhaitons que les discussions s’engagent thème par thème pour aboutir à […]
Salaires Le ministère voudrait imposer une nouvelle année blanche pour 2013. Depuis 2010, la valeur du point n’a pas été augmentée dans la Sécurité sociale. Et le gouvernement nous promet une année 2013 sans changement.
Vous n’aurez ni le pain, ni la brioche ! Vous n’aurez rien ! Ni le pain ! Ni la brioche ! Une RPN « en somme nulle » ! Voilà en résumé le résultat de plusieurs heures de discussions à l’UCANSS. Le nouveau directeur de l’UCANSS n’a […]
Les administrateurs salariés CGT et CGT-FO au conseil d’administration de l’URSSAF de Paris RP font part de leur inquiétude à l’ACOSS et la DSS sur le retard pris dans le renouvellement du système SNV2. « Le système SNV2 est obsolète » comme […]
De 105 organismes, nous devrions nous retrouver à 22, au 1er janvier 2014. L’objectif, réduire les effectifs, diminuer leurs coûts de gestion, sans tenir compte ni des besoins des salariés, ni des cotisants.
Qu’en est-il de cette fusion non désirée qui nous est imposée ? Des bouleversements à prévoir pour l’ancienne Urssaf de Paris RP mais pas autant que pour nos collègues de Seine et Marne car les organisations du travail imposées par la […]