Suite à l’accord de méthode, la direction s’était engagée auprès des signataires à négocier un protocole sur les seniors. Elle nous a proposé 2 accords soumis à la signature des délégués syndicaux jusqu’au 13/09/2012.
M. RAVOUX persiste et ne veut même pas voir la collègue avec les éléments permettant de la disculper! Le 31 août nous avons rencontré, avec FO, M. RAVOUX. Il a indiqué que selon le cadre il y aurait eu un […]
Pour dire NON au licenciement témoignons massivement en rédigeant l’attestation (remise par vos délégués CGT) en faveur de notre collègue! Cette attestation sera remise prochainement à la Direction. Attestation (suite à la procédure article 48 de la CCN engagée le 5 […]
M. RAVOUX nous apporte une fois de plus la preuve qu’il a totalement oublié le mot HUMAIN dans gestion des ressources humaines ! Avoir fait un clic/clac sur le temps de repas et faire rentrer une amie dans les locaux pour […]
Le 7 août, nous étions en grève ½ journée et une centaine au Lagny pour dire à la direction : NON, les entorses au règlement : Clic/Clac, dépassement du temps de repas, faire rentrer un proche dans l’organisme, ne méritent pas […]
– Ne faites pas d’aller retour rapide en badgeant débadgeant lorsque vous mangez rapidement un sandwich dans les locaux de l’entreprise. – Ne recevez pas une amie à l’URSSAF sans l’autorisation expresse de votre hiérarchie – Ne lui demandez pas […]
Réjouissez-vous, salariés de la Sécurité sociale, votre prime d’intéressement augmente encore en 2012 !! (pas pour tout le monde, néanmoins, nous le verrons plus loin …) en moyenne CNAV 794,52 euros, ACOSS 844 euros Famille 793,57 euros Maladie (CPAM) 774,54 €.
Il aura fallu cinq séances de négociations et une suspension de séance à l’initiative de l’employeur lors de la réunion paritaire du 21 février, pour que l’UCANSS nous propose un centime d’euro de plus de l’heure, soit 3 points de […]
