Syndicat Ugict

Dénoncer…. c’est pas négocier !

Deux conceptions de la négociation La notre •    Lister les usages ; pas besoin de les dénoncer ! •    Les intégrer dans des protocoles négociés. Celle de la direction •    JE liste et JE dénonce ; •    On se met […]

Lettre pour négociation protocole

Montreuil, le 4 juin 2013 Monsieur Le Directeur Général, Comme nous avons eu l’occasion de le dire le 21 mai dernier lors de la première réunion de négociations, nous souhaitons que les discussions s’engagent thème par thème pour aboutir à […]

Cadres, ne restez pas isolés !

La Branche recouvrement développe de subtiles distinctions entre les cadres de management et les fonctionnels, les pilotes et les experts, les stratégiques et les opérationnels, pour mieux les mettre en concurrence : –    les uns ont droit à certaines  primes, pas […]

Reprise de «volée»

RAS L’BOL des objectifs irréalisables fixés par la Direction et des conditions de travail qui se dégradent de jour en jour, RAS L’BOL qu’on nous annonce qu’il  y a un niveau «X» en trop dans notre service et qu’il faut nous […]

Lettre aux organisations syndicales de l’Urssaf

Cher(e) s camarades, Il ne nous parait pas acceptable, qu’après avoir purement et simplement annulé le Conseil d’Administration de décembre, alors qu’un appel à la grève était lancé par nos syndicats CGT et UGICT-CGT, la Présidente du CA et le […]