Projet CGT /UGICT Les élus cgt/ugict au chsct trouvent vraiment regrettable que le précédent protocole signé par l’ensemble des organisations syndicales n’ait pas été agréé par les tutelles. Considérant qu’il vaut mieux avoir un accord d’astreintes un peu en deçà […]
Effectifs / octobre 23 départs, dont 1 démission (1 femme), 1 mutation, 13 départs en retraite, 8 fins de contrat. 1 embauche en CDI : 1 réf. tech. recouvrement (reconversion Pôle Emploi dans la DDR 92). 32 embauches en CDD : 1 conducteur […]
Service Santé au Travail : deux poids, deux mesures La direction n’a pas mis les moyens nécessaires pour le recrutement d’un second médecin. Elle a pris la décision de recourir à partir de janvier 2015 à un service inter-entreprise pour les […]
Avis sur le projet de protocole sur les astreintes Proposition d’avis CGT qui devient l’avis du CE La Direction ayant pris en compte les demandes formulées par les représentants du personnel et donné les précisions souhaitées sur l’application du protocole, […]
