La CGT et l’UGICT-CGT avaient proposé diverses modifications dans ce protocole, certaines ont été reprises par la Direction. La Direction a accepté de revenir aux 30 minutes de temps de repas. Nous avions demandé que les collègues puissent badger […]
Effectifs – Départs en octobre 20 départs dont le licenciement scandaleux de notre collègue responsable d’inspection, 10 départs en retraite, 6 mutations, 2 ruptures conventionnelles et 1 démission. 2 296 ETP CDI et 25 ETP CDD au 31/10.
Grève du 24 septembre 152 grévistes, dont 105 sur la journée (chiffres provisoires souvent identiques aux chiffres définitifs, comme par hasard…).
Elus présents UGICT-CGT& CGT 5/5, CFDT 2/3, FO 1/1, SUD 0/1 Avis sur modification de l’article 3 du RI sur le conflit intérêt Nous avons contesté ce texte et posé un certain nombre de questions pour lesquelles nous n’avons eu […]
Au vu des conditions de travail qui se sont particulièrement détériorées depuis quelques années, ainsi que la mise en place du projet d’ampleur « Urssaf 2020 », la CGT craint certains risques pour la santé physique et mentale des salariés.
Haro sur les articles 48 ! La Direction aurait-elle trouvé le moyen de diminuer les effectifs par ce biais ? Et compte t-elle régner par la peur ? En 2018, ce sont 12 mesures disciplinaires qui ont été notifiées : 3 licenciements, 4 mises […]
Effectifs – Départs en juillet et août 59 départs : 1 décès, 1 licenciement, 16 départs en retraite, 3 ruptures conventionnelles, 1 mutations, 2 démissions, 35 fins de contrat CDD. Au 31/08/19, il y avait 2 306 ETP CDI et 32 […]
Elus présents UGICT-CGT & CGT 3/5, CFDT 1/3, FO 1/1,SUD 2/1 Avis sur le projet de recours à une expertise Le principe du recours à un cabinet d’expertise a été voté à l’unanimité quant aux conséquences sur les salariés suite […]
