Haro sur les articles 48 ! La Direction aurait-elle trouvé le moyen de diminuer les effectifs par ce biais ? Et compte t-elle régner par la peur ? En 2018, ce sont 12 mesures disciplinaires qui ont été notifiées : 3 licenciements, 4 mises […]
Dès le 24 septembre tous mobilisés pour de nouvelles victoires ! Tract de l’Union Régionale CGT d’île de France Dans de nombreuses entreprises, des salariés sont mobilisés pour de meilleurs salaires, l’emploi, les services publics… Le 24 septembre, tous ensemble […]
Effectifs – Départs en juillet et août 59 départs : 1 décès, 1 licenciement, 16 départs en retraite, 3 ruptures conventionnelles, 1 mutations, 2 démissions, 35 fins de contrat CDD. Au 31/08/19, il y avait 2 306 ETP CDI et 32 […]
Ci-dessous la pétition rédigée par des collègues du département contrôle de Guyancourt. Signez-la massivement, afin d’obtenir l’annulation du licenciement de notre collègue responsable d’inspection. Pour toutes précisions, n’hésitez pas lire nos différentes interventions sur le sujet, interventions disponibles sur notre […]
Face à la demande unanime des inspecteurs du 78 de revoir la sanction injuste décidée à l’encontre de l’adjoint, la Direction a affiché une attitude incompréhensible ! Les inspecteurs et la secrétaire du service contrôle (chargée d’affaire) ont décrit une […]
Déclaration préalable de la Fédération CGT des Organismes Sociaux Le 25 juin 2019, 35,7 % des salariés de la Sécurité sociale ont montré leur opposition face au projet de classification déroulé par l’employeur. Les salariés sont déterminés à se battre […]
Une nouvelle fois, la direction n’a pas daigné envoyer un agent de direction pour présider la délégation du personnel. En outre, la sonorisation de la salle était encore plus mauvaise que d’habitude. Avec la future mise en place du CSE, […]
Après plusieurs séances d’un simulacre de négociation, l’UCANSS ne démord pas de son projet de classification. Elle veut imposer aux organisations syndicales et aux salariés un projet d’austérité sans précédent. Ce projet a pour objectif d’enfermer le personnel dans une […]
