Elections URSSAF IDF Les élections professionnelles à l’URSSAF IDF se sont déroulées du 3 au 9 décembre 2019. La CGT employés a obtenu 51,7% des voix et l’UGICT-CGT 23,4%. La représentativité de la CGT est de 40,5% dans notre organisme. […]
La modification du protocole des Horaires Variables (HV) et de l’Aménagement de la Réduction du Temps de Travail (ARTT) a été signée par la CGT employés, après consultation de ses adhérents. Mais si certaines de nos propositions n’ont pas été […]
Le syndicat Ugict-Cgt de l’Urssaf IDF est totalement opposé à la mise en place du forfait jours au sein de l’organisme, même s’il s’inscrit dans le cadre d’un volontariat qui risque à terme, de s’imposer à une grande partie de […]
RAF*: Réorganisation toujours aussi Autoritaire et Forcée ! Les RJ/AJ ont signé, très majoritairement, une pétition refusant de faire de la réception au Centre d’Accueil et d’effectuer des activités supplémentaires.
Séance Plénière du Comité d’Entreprise du 19 novembre 2015 Les questions transmises par les élus du comité d’entreprise à l’issue de la réunion du 15 octobre 2015 ont été regroupées et organisées par thème. Les précisions que la direction est […]
Préambule Les technologies de l’information et de la communication offrent désormais des possibilités d’organisation du travail permettant d’une part aux salariés de concilier différemment leur vie professionnelle et leur vie personnelle et, d’autre part, de contribuer à limiter les risques […]
Préambule Les technologies de l’information et de la communication offrent désormais des possibilités d’organisation du travail permettant d’une part aux salariés de concilier différemment leur vie professionnelle et leur vie personnelle et, d’autre part, de contribuer à limiter les risques […]
Un protocole national signé par les syndicats CFDT/CFTC/CFE-CGC le 4 mars 2014 est toujours en attente d’agrément.
