Compte-rendu CGT et Ugict-CGT de la plénière du CSE du 18 janvier 2021
Avis sur le plan de développement des compétences 2021 Voir annexe n°1 en bas de page
#santé
Point de situation – 24 avril 2020
Compte rendu CGT/UGICT-CGT de la réunion téléphonée du 24 avril 2020 En préalable, la Direction nous a informé qu’un « A la volée » précis, sur les reliquats de congés jusqu’au 31 août 2020, les tickets restaurants, l’indemnité TAD, les primes de […]
Compte-rendu CGT & UGICT-CGT de la plénière CHSCT du 12 septembre 2019
Elus présents UGICT-CGT& CGT 5/5, CFDT 2/3, FO 1/1, SUD 0/1 Avis sur modification de l’article 3 du RI sur le conflit intérêt Nous avons contesté ce texte et posé un certain nombre de questions pour lesquelles nous n’avons eu […]
POINT 2- Avis sur le projet de plan d’action sur la démarche santé et qualité de vie au travail – Plénière CHSCT du 23 novembre 2015
PROJET CGT /UGICT Ce projet de plan d’action sur la démarche santé et qualité de vie au travail reprend ni plus ni moins ce qui était proposé dans le projet de protocole négocié avec les OS et qui a fait […]
Avis cgt/ugict sur la désignation du référant santé, sécurité au travail – Plénière CHSCT du 9 octobre 2015
Les élus CGT et UGICT CGT au CHS CT prennent acte de la désignation de Mr Grondin en tant que représentant santé au travail.
Compte-rendu plénière CE du 11 juin 2015
Projet de protocole d’accord collectif sur la démarche santé et qualité de vie au travail Ce texte reprend en partie des obligations légales et quelques bonnes intentions : ce ne sont que des reprises de demandes maintes fois exprimées par les […]
Après le 9 avril…le 26 mai !
– Aucune augmentation de la valeur du point depuis 2010; – Une classification qui ne donne aucune perspective d’évolution; – Une lettre de cadrage de la RMPP (Rémunération Moyenne des Personnels Permanents) historiquement bas; – Des suppressions d’emplois à hauteur […]