En préalable à la réunion téléphonée, les organisations syndicales devaient se positionner sur la phase 2 du déconfinement qui a été présentée lors d’un CSE exceptionnel. Vote défavorable : CGT/UGICT-CGT/CFDT/FO Prise d’acte : SUD Vote favorable : SNFOCOSS
Temps de travail, indemnités journalières de la sécurité sociale et intéressement/participation, assurance chômage I. Ordonnance temps de travail 1- Congés payés (article 1) (application dès l’entrée en vigueur de l’ordonnance) Un accord collectif d’entreprise ou, en l’absence d’un accord d’entreprise, […]
Elections URSSAF IDF Les élections professionnelles à l’URSSAF IDF se sont déroulées du 3 au 9 décembre 2019. La CGT employés a obtenu 51,7% des voix et l’UGICT-CGT 23,4%. La représentativité de la CGT est de 40,5% dans notre organisme. […]
La modification du protocole des Horaires Variables (HV) et de l’Aménagement de la Réduction du Temps de Travail (ARTT) a été signée par la CGT employés, après consultation de ses adhérents. Mais si certaines de nos propositions n’ont pas été […]
Le syndicat Ugict-Cgt de l’Urssaf IDF est totalement opposé à la mise en place du forfait jours au sein de l’organisme, même s’il s’inscrit dans le cadre d’un volontariat qui risque à terme, de s’imposer à une grande partie de […]
Très bonnes fêtes à vous toutes et tous Information et résolution relative à l’arrêté des comptes du CE et information et résolution relative à la dévolution des biens du CE vers le CSE Suite au passage du Comité d’Entreprise […]
La CGT et l’UGICT-CGT avaient proposé diverses modifications dans ce protocole, certaines ont été reprises par la Direction. La Direction a accepté de revenir aux 30 minutes de temps de repas. Nous avions demandé que les collègues puissent badger […]
Pour rappel, la CGT avait adressé un courrier en décembre 2018 afin de demander un avenant au protocole d’horaire variable. Nous demandions le retour aux 12 crédits compteurs par an. La Direction a décidé d’ouvrir une négociation sur la durée […]
