Nouvelles modalités d’accueil sur rendez-vous 30mn par rdv fixés par avance par la PFT ou par courriel. Obligation de déjeuner entre 12h30 et 13h30. Expérimentation cet été sur 77, 78, 91, 92, 94 et 95. La Direction aimerait diminuer largement […]
Avis sur l’évolution du traitement des flux entrants et organisation de la D405 Ce projet est d’un flou plus qu’artistique : Aucune information sur la date de déménagement et les déplacements d’agents, aucun plan présenté aux instances et aux personnels. […]
Projet de ré-internalisation du traitement des DPAE papier La CGT ne peut que se réjouir que la Direction ré-internalise des tâches. Cependant, le recours aux embauches en CDD encore et toujours ne correspond pas aux besoins du service DPAE. Cette […]
Avis négatif unanime sur le projet de dénonciation des usages des 5 personnes de l’atelier éditique qui voient l’organisation, leurs conditions de travail modifiées par la Direction ce qui entraîne une perte de revenus. La Direction va adresser une lettre recommandée […]
Avis sur le projet de budget de gestion administrative 2015. Ce projet ne prend en compte ni les réalités du terrain (besoins en moyens et en effectifs) pour assurer efficacement notre mission de collecteur social, ni les déficiences du système […]
Formation professionnelle Avis sur le bilan des formations de l’année 2013 et 1er semestre 2014. Tout au long de la COG 2010-2013 la Direction a utilisé le plan de formation pour ajuster sa politique de réduction des effectifs. Nous regrettons […]
Service Santé au Travail : deux poids, deux mesures La direction n’a pas mis les moyens nécessaires pour le recrutement d’un second médecin. Elle a pris la décision de recourir à partir de janvier 2015 à un service inter-entreprise pour les […]
PFT changement d’horaires pour Melun La Direction nous informe « d’un simple rattachement hiérarchique » des collègues de la PFT Melun à la PFT de la B51 mais pas seulement… avec une modification totale des horaires qui obligeraient nos collègues de Melun à […]
