Première réunion de négociation en vue de la fermeture du site de Saint-Ouen (12/09/2024) Résultats du questionnaire (non anonyme) Départ prévu des collègues : 30 juin 2026 pour tous (position arrêtée pour le moment). Confirmation à venir. 253 collègues travaillent actuellement […]
Retour suite à la première réunion de négociation sur le protocole TAD, qui s’est tenue le mardi 10 septembre 2024 A cette occasion nous avions demandé un bilan que la Direction nous a présenté à la suite des résultats du […]
Quoi de neuf sur la classification en cours de négociation et de l’augmentation de nos salaires : Les avancées auxquelles nous pouvons nous attendre portent sur tout sauf sur un sujet : l’augmentation de la valeur du point! Étonnant, non […]
Réunion du 18 avril 2024 Déclaration préalable avant la négociation relative au protocole sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail à l’Urssaf IDF Nous rappelons à la direction que la qualité de vie et les conditions de […]
Suite à la RPN salaire du 19 décembre 2023 où tous les sujets ont été évoqués sauf le principal, l’augmentation des salaires, la tutelle a autorisé les caisses de Sécurité Sociale à négocier localement le remboursement à 75% du pass […]
Nous avons rappelé notre exigence que les itinérants soient inclus dans les bénéficiaires du protocole TAD déjà existant. Après des premiers échanges, nous pensons qu’une enveloppe de TADO pour ces collègues serait le plus en adéquation avec leurs obligations professionnelles. […]
La CGT, en étant force essentielle de propositions, a mené tambour battant cette négociation face à une direction à l’écoute et a obtenu un grand nombre d’avancées : – TAD uniquement au volontariat – TAD possible jusqu’à 3 jours […]
La négociation débutée le 13 juillet est en cours. Elle devrait se terminer dans la semaine du 9 au 13 août. Voici ce que nous avons déjà obtenu : TAD uniquement au volontariat, TAD possible de 3 jours par semaine […]
