Avis sur l’évolution du traitement des flux entrants et organisation de la D405 Ce projet est d’un flou plus qu’artistique : Aucune information sur la date de déménagement et les déplacements d’agents, aucun plan présenté aux instances et aux personnels. […]
Projet de ré-internalisation du traitement des DPAE papier La CGT ne peut que se réjouir que la Direction ré-internalise des tâches. Cependant, le recours aux embauches en CDD encore et toujours ne correspond pas aux besoins du service DPAE. Cette […]
Le CPG et les suppressions de postes entrainent une baisse annuelle du budget du comité d’entreprise entre 70 000 et 150 000 euros. Ce qui oblige les élus CE à revoir l’ensemble des prestations afin qu’elles correspondent au plus grand nombre et […]
Formation professionnelle Avis sur le bilan des formations de l’année 2013 et 1er semestre 2014. Tout au long de la COG 2010-2013 la Direction a utilisé le plan de formation pour ajuster sa politique de réduction des effectifs. Nous regrettons […]
Les Temps Modernes Un premier bilan a été rendu concernant le déploiement des machines OPEX et l’organisation mise en place pour les secteurs du Pôle Watt et ERF. On nous parle de gains de productivité !!! Afin de rentabiliser cet investissement […]
Avis sur les projets d’évolution des DDR P. Nord P. Sud Proposition d’avis CGT qui devient avis du CE. Le CE est consulté sur ce projet qui date depuis plus d’un an. La direction refuse de nous donner le résultat […]
Avis sur le projet de protocole sur les astreintes Proposition d’avis CGT qui devient l’avis du CE La Direction ayant pris en compte les demandes formulées par les représentants du personnel et donné les précisions souhaitées sur l’application du protocole, […]
Intervention du Directeur sur les perspectives 2014 • Fusion des bases 1 base TGE 1 ou 2 bases pour tous les autres comptes. En conséquence de cette fusion, on peut s’attendre encore à des changements et réorganisation en 2014 ! • […]
