Résultats des élections CE et DP
Résultats élections du 9 avril 2013 EMPLOYES CE titulaires : 4 sièges cgt 2 cfdt 1 fo CE suppléants : 4 sièges cgt 2 cfdt 1 fo DP ex-Paris RP titulaires : 8 sièges cgt 3 cfdt 2 fo DP […]
#CE
Compte-rendu des plénières CE des 11 et 21 décembre 2012
Projet de réorganisation de la fonction étude et développement (informatique) Certes, la direction a transmis plusieurs éléments depuis les dernières plénières du comité d’entreprise. Mais ces derniers sont insuffisants. L’organigramme a ainsi été transmis sans aucune précision, alors qu’il devait […]
Compte-rendu de la plénière CE du 16 novembre 2012
Avis sur le projet de modifications d’organisation au sein de la DDR 92, relatif notamment au regroupement du contentieux : Suite à l’avis du CHSCT rendu le 12 novembre nous déplorons comme eux : Que le document remis pour la plénière CE […]
Compte-rendu de la plénière CE du 16 novembre 2012
Avis sur le projet de modifications d’organisation au sein de la DDR 92, relatif notamment au regroupement du contentieux : Suite à l’avis du CHSCT rendu le 12 novembre nous déplorons comme eux : Que le document remis pour la plénière CE […]
Compte-rendu de la plénière CE du 17 juillet 2012
Information sur les charges de travail des gestionnaires et référents techniques du recouvrement.
Compte-rendu de la plénière CE du 15 mai 2012
Avis sur l’adaptation de l’organisation de la DSI (Informatique) aux évolutions du contexte national : Avis unanime des élus du CE Cette réorganisation s’inscrit dans le cadre de projets nationaux des secteurs informatiques des URSSAF. On régionalise les caisses et […]
Déclaration CGT et UGICT-CGT à la plénière CE du 15 mai 2012
Les élus CGT et ugict-cgt, suite à réception le 14 mai 2012 de l’ « accord de méthode sur le projet de régionalisation » tiennent à faire la déclaration suivante : Nos organisations syndicales ont décidé de ne pas signer cet accord aux motifs […]
En direct avec vos élus
Edito Les Comités d’Entreprise sont confrontés à d’importantes difficultés. Les restructurations, les suppressions massives d’emplois, les salaires tirés vers le bas, génèrent une réduction parfois massive des budgets de nombreux Comités d’Entreprise ce qui amène les salariés à les solliciter […]