Le directeur a évoqué un contexte difficile avec une double contrainte portant sur la performance et les moyens, une politique salariale non dynamique. N’était-il pas directeur de l’Ucanss il y a peu ?!
Evolution du périmètre d’activité du centre TESE – Avis Nous déplorons la manière dont ce projet a été présenté aux agents par leur encadrement : désignation des agents concernés sans leur consentement, ni entretien individuel au préalable et implantation physique […]
CCVRP Nous avons émis un avis négatif sur le projet d’évolution de l’organisation et de la gestion des comptes CCVRP à Paris Nord, tout en étant ravis d’intégrer les collègues de la CCVRP parmi nous. Mise en place d’un accueil […]
Avis négatif de la CGT voté à la majorité sur le projet portant sur les modalités de pérennisation d’un département dédié à la LCTI.
URSSAF 2020 – Négociation ? La Direction avait établi un calendrier pour les négociations sur le projet « URSSAF 2020 ». Or, les conséquences du PLFSS 2018, dans son article 11, auront un impact sur le projet. 180 à 260 salariés du […]
Nous n’avons pas assisté à ce comité car le même jour, nous appelions à manifester contre les ordonnances Macron. La direction a refusé de repousser ce comité. FO a décidé de ne pas siéger par solidarité. Les autres élus ont […]
Avis négatif sur le projet DSI 2018 Au plan national, nous déplorons un projet mené au gré des circonstances : des informations divergentes voire contradictoires selon les sites, fournies à des dates différentes ; tantôt avec création d’un établissement distinct, tantôt sans. […]
Avis sur le projet de transfert des salariés d’Apria et d’Harmonie Mutuelle à l’Urssaf IDF Ci-après l’avis lu en séance et voté par la CGT, l’Ugict-CGT, FO et Sud : Comme pour le transfert des collègues de la CCVRP, nous n’avons […]
