Compte rendu CGT et UGICT CGT de la plénière CSSCT du 20 janvier 2021
Elus présents : CGT 2 ; UGICT-CGT 1 ; FO 1 ; CFDT 1 ; SUD 2
#CHSCT
Compte-rendu CGT & UGICT-CGT de la plénière CHSCT du 10 octobre 2019
Elus présents UGICT-CGT& CGT 4/5, CFDT 3/3, FO 1/1, SUD 1/1 Présentation des plans des immeubles de Saint Ouen, de Dammarie, de Lieusaint St Ouen et Dammarie, deux sites TNS, Immeubles que l’Urssaf partagera avec la CNAV. Les services partagés […]
Compte-rendu CGT & UGICT-CGT de la plénière CHSCT du 12 septembre 2019
Elus présents UGICT-CGT& CGT 5/5, CFDT 2/3, FO 1/1, SUD 0/1 Avis sur modification de l’article 3 du RI sur le conflit intérêt Nous avons contesté ce texte et posé un certain nombre de questions pour lesquelles nous n’avons eu […]
Questionnaire expertise « CEDAET »
Au vu des conditions de travail qui se sont particulièrement détériorées depuis quelques années, ainsi que la mise en place du projet d’ampleur « Urssaf 2020 », la CGT craint certains risques pour la santé physique et mentale des salariés.
Echo des sites – 2019
Haro sur les articles 48 ! La Direction aurait-elle trouvé le moyen de diminuer les effectifs par ce biais ? Et compte t-elle régner par la peur ? En 2018, ce sont 12 mesures disciplinaires qui ont été notifiées : 3 licenciements, 4 mises […]
Déclaration – Point 2 – Plénière CHSCT du 12 09 2019
Déclaration sur la modification de l’article 3 du règlement intérieur de l’Urssaf Ile de France relatif à la prévention des conflits d’intérêts Ce texte est complexe pour l’ensemble du personnel. La direction décharge sa responsabilité sur l’ensemble des salariés. Des […]
Expertise anti RPS*
Au vu des conditions de travail qui se sont particulièrement détériorées depuis quelques années, ainsi que la mise en place du projet d’ampleur « Urssaf 2020 », la CGT craint certains risques pour la santé physique et mentale des salariés.
Compte-rendu CGT & UGICT-CGT de la plénière CHSCT du 8 juillet 2019
Elus présents UGICT-CGT & CGT 3/5, CFDT 1/3, FO 1/1,SUD 2/1 Avis sur le projet de recours à une expertise Le principe du recours à un cabinet d’expertise a été voté à l’unanimité quant aux conséquences sur les salariés suite […]