Elus présents UGICT-CGT& CGT 5/5, CFDT 2/3, FO 1/1, SUD 0/1 Avis sur modification de l’article 3 du RI sur le conflit intérêt Nous avons contesté ce texte et posé un certain nombre de questions pour lesquelles nous n’avons eu […]
Au vu des conditions de travail qui se sont particulièrement détériorées depuis quelques années, ainsi que la mise en place du projet d’ampleur « Urssaf 2020 », la CGT craint certains risques pour la santé physique et mentale des salariés.
Haro sur les articles 48 ! La Direction aurait-elle trouvé le moyen de diminuer les effectifs par ce biais ? Et compte t-elle régner par la peur ? En 2018, ce sont 12 mesures disciplinaires qui ont été notifiées : 3 licenciements, 4 mises […]
Déclaration sur la modification de l’article 3 du règlement intérieur de l’Urssaf Ile de France relatif à la prévention des conflits d’intérêts Ce texte est complexe pour l’ensemble du personnel. La direction décharge sa responsabilité sur l’ensemble des salariés. Des […]
Au vu des conditions de travail qui se sont particulièrement détériorées depuis quelques années, ainsi que la mise en place du projet d’ampleur « Urssaf 2020 », la CGT craint certains risques pour la santé physique et mentale des salariés.
Elus présents UGICT-CGT & CGT 3/5, CFDT 1/3, FO 1/1,SUD 2/1 Avis sur le projet de recours à une expertise Le principe du recours à un cabinet d’expertise a été voté à l’unanimité quant aux conséquences sur les salariés suite […]
En qualité de secrétaire du CHSCT , j’ai été alertée par les inspecteurs du recouvrement du site de Guyancourt, sur une situation qui paraît alarmante du fait de l’absence de communication dans le management.
Elus présents UGICT-CGT & CGT 5/5, CFDT 2/3, FO 0/1, SUD 1/1 Avis sur le réaménagement du Rousseau Urssaf 2020 Nous avons émis un avis défavorable, étant donné que la Direction n’a pas tenue compte de nos remarques : -Maintien du […]
