Compte-rendu de la délégation du personnel du 6 juillet 2017
Effectifs et départs 35 départs : 11 départs en retraite, 5 démissions, 2 mutations, 6 ruptures conventionnelles, 11 fins de contrat.
Effectifs et départs 35 départs : 11 départs en retraite, 5 démissions, 2 mutations, 6 ruptures conventionnelles, 11 fins de contrat.
Une première étape à confirmer ! Pétition commune signée par environ 1100 collègues – Environ 11% de grévistes Une délégation représentant tous les sites et divers métiers a été reçue et entendue par la présidente du Conseil d’Administration et la Direction.
La charge de travail n’est plus supportable et nos salaires sont loin d’être à la hauteur de nos compétences et de la complexité de nos tâches! A ces conditions de travail difficiles s’ajoutent les incertitudes sur l’avenir concernant la gestion du […]
Elus présents : 5/5 CGT et UGICT, 2/3 CFDT, 1/1 FO, 1/1 SUD.
Projet de transfert des salariés d’APRIA et d’HARMONIE MUTUELLE à l’UR IDF. Les salariés intégrés seront gestionnaires du recouvrement affectés à la gestion des différentes catégories de comptes cotisants. C’est pourquoi la direction envisage de faire suivre à ces personnes […]
La désignation de la secrétaire du CHSCT et des chargés de missions de la nouvelle mandature a été faite. Claudine Picquart (CGT) est reconduite dans ses fonctions de secrétaire. Un chargé de missions est désigné pour chaque O.S.
Partout, dans tous les services, les agents n’en peuvent plus de l’insuffisance d’effectifs, de la charge de travail insupportable, de rémunérations bien en deçà de leurs compétences. En plus, à cela s’ajoute l’incertitude sur leur avenir ! Ils ne peuvent se […]
Gestion des réclamations La COG 2014-2017 précise dans son article 1 : « amélioration permanente de la qualité du service produit ». La Direction a donc entériné une nouvelle organisation des réclamations depuis avril 2017, en créant des référents « spécialisés réclamations » dont le […]