Compte-rendu de la délégation du personnel du 02 juin 2017
Effectifs / Départs 38 départ : 2 départs en retraite, 1 rupture conventionnelle, 30 fins de contrat, 1 licenciement, 4 mutations
Effectifs / Départs 38 départ : 2 départs en retraite, 1 rupture conventionnelle, 30 fins de contrat, 1 licenciement, 4 mutations
Le projet présenté est une décision sur laquelle nous n’avons aucun pouvoir hormis sur les conditions d’intégration des salarié(e)s et futur(e)s collègues.
Les travaux préparatoires au futur contrat d’objectif étaient à l’ordre du jour de ce CA.
Effectifs / Départs 31 départs en mars : 2 démissions, 4 mutations, 10 départs en retraite, 1 licenciement, 4 ruptures conventionnelles 10 fin de contrats.
Suite à une intervention de la direction et de la présidente laissant entendre qu’il faudrait arrêter les suppressions d’emplois à l’Urssaf IDF, nous en avons profité pour rappeler nos revendications, à savoir des embauches, des hausses de salaires et l’arrêt […]
Présents : CGT : 5 et 1 excusé CFDT : 2 et 1 excusé FO 1 excusé. Avis sur le projet de réaménagement du Lagny, 2ème, 4ème et 5ème étage Les élues CGT/UGICT-CGT au CHSCT ont émis un avis négatif sur ce projet […]
Effectifs/ Départs 48 départs en janvier : 1 démission, 2 mutations, 20 départs en retraite, 1 licenciement, 24 fins de contrat Recrutement en février 2017 2CDI (1 réf techn. Comptabilité, 1 resp. de département (FP)) et 10 CDD. Au […]
Avis sur le projet de mise en place du service « relations de services » (DDR 77) Le projet de la Direction était de regrouper au sein d’un même service 3 unités de travail : 14 collègues chargés de certaines opérations téléphoniques, 4 […]