Nous vous rappelons la déclaration faite par les représentants du personnel CGT au conseil d’administration du 23 mars 2021 : En 2020, le président de la république a décidé l’octroi d’une prime exceptionnelle aux salariés n’ayant pas démérité en cette […]
La crise sanitaire ne cesse de confirmer le rôle irremplaçable des politiques publiques mis en œuvre par les personnels de nos secteurs professionnels au service de la satisfaction des droits et des besoins des citoyen·nes et des usager·es. Pourtant, force […]
L’ancien barème présentait des inconvénients. 30% des collègues qui faisaient la demande des chèques vacances se retrouvaient au plafond. A partir de la tranche 5 (hors abondement enfants), le salarié de l’Urssaf donnait plus qu’il ne recevait du CSE. On […]
Le 8 mars, ce n’est pas la journée de LA femme, ce n’est pas la Saint Valentin ou la fête des mères… C’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, c’est le moment de se mobiliser pour […]
Les organisations CGT, FSU, Solidaires, Unef, UNL, MNL, FIDL se sont réunies en intersyndicale en fin d’année 2020. Nos organisations décident d’impulser un processus de mobilisations et d’initiatives tout au long du mois de janvier et début février pour la préservation […]
55 minutes de 11h à 11h55 Depuis le confinement, des modifications d’organisation du travail ont fortement dégradé les conditions de travail des salariés.
Les décisions de nos tutelles dans la COG 2018-2022, obligent les collègues à prendre de nouvelles activités sans effectifs supplémentaires.
Monsieur le directeur, Nous venons d’apprendre avec stupéfaction, qu’après les deux articles 48 de septembre, l’ouverture de trois nouvelles procédures disciplinaires à l’encontre de salariés de l’URSSAF Ile de France.
