Plénière CE du 19 mai 2017 – Point 2 – Avis sur le transfert des activités de la CCVRP
Le projet présenté est une décision sur laquelle nous n’avons aucun pouvoir hormis sur les conditions d’intégration des salarié(e)s et futur(e)s collègues.
#condition de travail
Conseil d’administration du 23 mai
Les travaux préparatoires au futur contrat d’objectif étaient à l’ordre du jour de ce CA.
Compte-rendu de la délégation du personnel du 20 avril 2017
Effectifs / Départs 31 départs en mars : 2 démissions, 4 mutations, 10 départs en retraite, 1 licenciement, 4 ruptures conventionnelles 10 fin de contrats.
Conseil d’administration du 25 avril
Suite à une intervention de la direction et de la présidente laissant entendre qu’il faudrait arrêter les suppressions d’emplois à l’Urssaf IDF, nous en avons profité pour rappeler nos revendications, à savoir des embauches, des hausses de salaires et l’arrêt […]
Compte-rendu du CHSCT du 3 avril 2017
Présents : CGT : 5 et 1 excusé CFDT : 2 et 1 excusé FO 1 excusé. Avis sur le projet de réaménagement du Lagny, 2ème, 4ème et 5ème étage Les élues CGT/UGICT-CGT au CHSCT ont émis un avis négatif sur ce projet […]
Compte-rendu de la délégation du personnel du 2 mars 2017
Effectifs/ Départs 48 départs en janvier : 1 démission, 2 mutations, 20 départs en retraite, 1 licenciement, 24 fins de contrat Recrutement en février 2017 2CDI (1 réf techn. Comptabilité, 1 resp. de département (FP)) et 10 CDD. Au […]
Compte rendu du Comité d’Entreprise du 23 février 2017
Avis sur le projet de mise en place du service « relations de services » (DDR 77) Le projet de la Direction était de regrouper au sein d’un même service 3 unités de travail : 14 collègues chargés de certaines opérations téléphoniques, 4 […]
HORIZON 2020 N°6
Le dernier « A la volée » de la Direction du 15 février 2017 adressé à l’ensemble des salariés pose question.