Compte-rendu de la plénière CE du 18 mars 2016
Voeu (voté à l’unanimité des syndicats) Nous nous insurgeons contre les méthodes utilisées par la Direction et son non respect des instances représentatives du personnel.
#télétravail
Compte-rendu de la délégation du personnel du 3 mars 2016
Recrutements en février 4 personnes en CDI 34 CDD Effectifs / Départs 61 départs en février : 17 départs en retraite, 37 fins de contrat, 2 mutations, 1 démissions 1 licenciement et 1 décès
Compte-rendu de la plénière CE du 16 février 2016
Bilan de la politique salariale 2015 Le taux ridiculement bas du GVT (1,22 %) a été scrupuleusement respecté par la direction…
Compte-rendu de la délégation du personnel du 4 février 2016
Recrutements en janvier 2 recrutements seulement en CDI. Effectifs / Départs 76 départs en janvier : 20 départs en retraite, 38 fins de contrat, 11 mutations, 4 démissions, 2 fins de période d’essai et 1 licenciement. Au 31 janvier, il […]
Compte-rendu de la plénière CE du 18 décembre 2015
Enième réorganisation pour la DDR 91 Après avoir imposé la polyvalence aux gestionnaires de comptes, et face à l’échec de cette réorganisation, notre Direction décide de réorganiser de nouveaux par spécialisation ! Faire et défaire… Laissez faire les pros de la […]
Echo des sites – Décembre 2015
RAF*: Réorganisation toujours aussi Autoritaire et Forcée ! Les RJ/AJ ont signé, très majoritairement, une pétition refusant de faire de la réception au Centre d’Accueil et d’effectuer des activités supplémentaires.
Compte-rendu de la plénière CE du 19 novembre 2015
Avis « Urssaf horizon 2020 » Lors de la précédente séance du CE, les élus CGT et Ugict-CGT ont remis à la direction une cinquantaine de questions sur ce projet. Les réponses apportées sont en ligne sur notre site
Compte-rendu de la délégation du personnel du 1er octobre 2015
Départs en septembre Septembre : 15 départs = 1 démission, 5 retraites (bon vent aux collègues) 2 mutations et 7 fins de contrat.