Compte-rendu de la délégation du personnel du 3 mars 2016
Recrutements en février 4 personnes en CDI 34 CDD Effectifs / Départs 61 départs en février : 17 départs en retraite, 37 fins de contrat, 2 mutations, 1 démissions 1 licenciement et 1 décès
Instances
Intervention du groupe CGT-Ugict-CGT au Conseil d’administration du 23 février 2016
Nous avons tenu quelques prises de parole jeudi dernier, et nous tenons à vous alerter sur le ressenti de nos collègues, notamment du Rousseau, quant à la détérioration de leurs conditions de travail, sans compter les problèmes de rémunération.
Compte-rendu de la plénière CE du 16 février 2016
Bilan de la politique salariale 2015 Le taux ridiculement bas du GVT (1,22 %) a été scrupuleusement respecté par la direction…
Déclaration CHSCT sur le chantier PEPS N°40
La direction générale a sollicité la participation du CHSCT au groupe PEPS N°40 « définition du référentiel d’aménagement des espaces ». Le CHSCT a accepté de participer à ce groupe de travail dans la mesure où son ambition « Favoriser un collectif de travail […]
Avis CHSCT sur l’implantation du CNV au 3ème étage du Lagny
Ce projet d’avis CGT et UGICT-CGT au CHSCT est devenu l’avis du CHSCT La direction nous a présenté une réorganisation du secteur du CNV dont certains points sont plutôt positifs. C’est le cas de la création d’un poste supplémentaire de […]
Compte-rendu de la délégation du personnel du 4 février 2016
Recrutements en janvier 2 recrutements seulement en CDI. Effectifs / Départs 76 départs en janvier : 20 départs en retraite, 38 fins de contrat, 11 mutations, 4 démissions, 2 fins de période d’essai et 1 licenciement. Au 31 janvier, il […]
Compte-rendu de la plénière CE du 19 janvier 2016
Avis sur la réorganisation de la DDR 93 Dans les informations communiquées au CE par la direction, il est bien indiqué que le CHSCT sera saisi. Le CE attend donc l’avis éclairé du CHS sur ce point pour se prononcer.
Compte-rendu de la plénière CE du 18 décembre 2015
Enième réorganisation pour la DDR 91 Après avoir imposé la polyvalence aux gestionnaires de comptes, et face à l’échec de cette réorganisation, notre Direction décide de réorganiser de nouveaux par spécialisation ! Faire et défaire… Laissez faire les pros de la […]