Secrétaires et assistants contrôle
(Suite de l’information du 11/07/2013)
Les nouveaux éléments fournis par la direction : effectifs et niveaux des secrétaires et assistants contrôle par DDR ainsi que le résultat de l’étude sur les secrétariats ne permettent pas de comprendre la réorganisation envisagée. Le CE souhaite que le CHS soit préalablement consulté pour se prononcer.
La direction n’envisage qu’une information du CHS…A suivre…
Evolution de l’organisation DRH
Rappel plénière du 11/07/2013 :
Organisation actuelle : 3 services. Paye, assistance et pilotage.
Organisation future : fusionner assistance et pilotage.
Les informations données par la direction sont minimalistes tout comme son projet qui ne tente que de gérer la pénurie.
Le CE donne donc un avis négatif et souhaite la présentation globale de l’organisation de la DRH.
Information sur la politique salariale 2013
20% de point de compétence : la paix sociale avait été achetée en attribuant jusqu’ici, au-delà du minimum conventionnel. Les postes ont été supprimés, tout le monde est surchargé de travail mais tout va bien !!!! 80% resteront au même salaire !
Promos : à minima cette année + sur 2 ans pour harmoniser les nivaux entre ex URSSAF RP et ex URSSAF 77.
On nous avait « vendu » la fusion au 01/01/2013 en vue d’obtenir des moyens supplémentaires.
Le GVT pour toutes les URSSAF ayant fusionné en 2013 est de 2,6%, Pour l’Ile de France c’est 1,5% au motif qu’on est déjà plus ou moins régionaux ! (1,3% pour les URSSAF qui ne fusionnent pas en 2013)
Deux poids, deux mesures : pas de sous car ce n’est pas une vraie régionalisation mais moins de droits pour les salariés : notre directeur dénonce tous les usages (alors que ce n’était qu’une préconisation de l’ACOSS) et malgré les beaux discours et belles intentions, il entre en négociation en rabotant tout ! (3 journées complémentaires, 5 RRT ou CA à sa main, plages mobiles qui ne le seraient plus….) !
Expérimentation DDR 92 – Pilote de processus
Base du volontariat, un cadre sera chargé de la maitrise d’activité.
Consolidation technique de IDRE au recouvrement forcé.
Expertise, modes opératoires, supervision, animation de réunions techniques et actions de formation.
Un bilan sera fait pour étendre ou non cette expérimentation.
Les élus ont levé la séance à 11h45 pour protester contre les projets de la direction qui, dans le cadre de la négociation, indique que les plages mobiles ne seront plus des temps de liberté.