-la part patronale du titre restaurant devrait passer de 5,29€ à 5,36€ ;
-Une RPN s’est tenue le 30 juin.
Propositions de l’UCANSS :

•    + 0,65% au 01/08/2015 sur le coefficient de base ;
•    MAIS nouvelle lettre de cadrage salarial qui fixe un taux de RMPP (rémunération moyenne des personnels en place) à 1,70% au lieu de 1,95% !!!
•    Modification de l’article 23 de la CCN :
– Passage de la prime de guichet de 4 à 6%, non proratisée à partir de 10 jours d’accueil physique.
– Attribution d’une prime de guichet pour les télé-conseillers de 4%.
– Instauration de la proratisation de la prime d’itinérance pour les agents d’accueil en dessous  de 10 jours effectués.
– Extension des primes d’accueil et d’itinérance aux conseillers offre de service. Bien entendu sans possibilité de cumul entre elles.

En clair on prend aux uns pour donner aux autres, on détricote la CCN et on continue à jouer la division des personnels !  Cette modification n’aura aucun coût pour l’employeur…
Ne serait-ce pas une manœuvre pour faire porter aux organisations syndicales la responsabilité d’un échec programmé des négociations ?
Une seule réponse à ces provocations : refuser la division, se mobiliser TOUS ENSEMBLE,  pour une augmentation de la valeur du point qui ne soit pas une aumône, pour l’amélioration de la classification et de la  CCN !