Point relatif à la mise en place de l’URSSAF 2020 par la Direction Pôle RG Guyancourt : Ce dossier est le plus avancé. Les formations sont toutes terminées. Seul un module complémentaire « procédures collectives » doit être planifié pour […]
Avis sur le bilan social Avis négatif de la CGT. En effet, le recrutement de travailleurs handicapés est en dessous du minimum imposé (3% au lieu de 6%), sachant que ce sont des personnes qui rencontrent beaucoup de difficultés pour […]
En préalable, les organisations syndicales ont demandé la restitution de l’audit social qui a eu lieu sur le site de Guyancourt. Une réunion est prévue le 30 octobre mais nous avons demandé d’obtenir un retour papier le plus rapidement possible. […]
Avis sur le conflit d’intérêts (modification point N°3 du Règlement Intérieur) Nous n’avons pas eu les réponses à toutes nos questions, l’avocat du CE va adresser un courrier à la Direction sur les nécessités d’une modification de l’article 3 du […]
Haro sur les articles 48 ! La Direction aurait-elle trouvé le moyen de diminuer les effectifs par ce biais ? Et compte t-elle régner par la peur ? En 2018, ce sont 12 mesures disciplinaires qui ont été notifiées : 3 licenciements, 4 mises […]
Effectifs – Départs en juillet et août 59 départs : 1 décès, 1 licenciement, 16 départs en retraite, 3 ruptures conventionnelles, 1 mutations, 2 démissions, 35 fins de contrat CDD. Au 31/08/19, il y avait 2 306 ETP CDI et 32 […]
Effectifs – Départs en avril 17 départs : 2 licenciements, 5 départs en retraite, 1 rupture conventionnelle, 3 mutations, 2 démissions, 4 fins de contrat CDD. Au 30/04/19, il y avait 2 334 ETP CDI et 35,5 ETP CDD. Effectifs – […]
Information de la Directrice Adjointe Les organisations syndicales ont réclamé l’octroi d’une prime pour tous, suite à l’annonce du Président de la République. L’Ucanss, dans sa grande générosité, a proposé un protocole instituant une prime de 267€ brut pour les […]
