Situation des effectifs
Décembre : 30 départs, soit 1 démission, 1 mutation, 5 départs à la retraite et 23 fins de contrat. Aucune embauche en CDI et 3 embauches en CDD (1 à la CRA, 2 à la SRA). 25 CDD et 2 contrats d’apprentissage au 31/12. Il n’y avait plus d’intérimaires.
Bilan 2011 : 31 embauches, 108 départs (dont 54 retraites), soit un différentiel négatif de -77 emplois, alors que le CPG prévoyait – 55 postes en 2011 !!!
Janvier : 2 embauches en CDI (1 gestionnaire au patrimoine et 1 développeur intégrateur) et 28 agents administratifs en CDD (pointe : 20 ; GTRS : 8). Toujours pas de test d’embauche de prévu.
Permutations/Mutations
54 demandes en instances, bilan à venir lors d’une prochaine DP.
Plate-forme EDI/CFE
Pas de nouvelles embauches prévues dans ce service.
Congés hors période
Les corrections ont été faites manuellement mais des ratés sont possibles. A signaler si besoin
Acompte
1777 demandes en 2011, dont 1504 pour les employés et 273 pour les cadres. Toutes les directions sont concernées.
A quand une réelle augmentation des salaires afin de limiter ces demandes ?
Rédacteur juridique / AJ
102 rédacteurs juridiques et 40 attachés juridiques. Nous attendons avec impatience l’étude prévue pour févier 2012, qui prévoit que la charge de travail de Paris Sud soit redéployée sur les autres DDR. Comment charger la mule !!!
Règle du 1/10ème
3 situations restent à régulariser pour des personnes mutées
Centre d’accueil – Nanterre
1 recrutement effectué. C’est insuffisant, des collègues étant souvent obligés de renforcer le CA.
Pôle WATT
Des CDD ont été recrutés, mais aucune formation, ni moyen n’ont été mis en place afin de renforcer réellement ce service.
Par contre, il n’y a pas lieu de faire appel à d’autres collègues inutilement, notamment à la DUE.
Urssaf d’Ile de France
L’organisation de l’Urssaf d’Ile de France sera présentée au CHSCT du 19 et au CE du 24 janvier.
EGM
Le devenir des agents EGM de Paris Sud et du 93 est incertain suite à la dématérialisation ASAP. La direction dit étudier le problème. A suivre.
Externalisation
Nous avons dénoncé les externalisations massives opérées par la direction. Un bilan complet sera fait prochainement sur l’externalisation des DCR TI.
Essuie-mains, papiers toilettes…
Un nouveau prestataire prendra ses fonctions à compter du 01/02/12 pour les 4 sites de Montreuil. Pour les autres services, un autre prestataire a pris ses fonctions le 1er novembre 2011. A voir si cela fonctionne mieux…
Partenaires contentieux
La Direction nous informe de la reprise normale des relations EDI/huissiers depuis le 20/12/2011, mais à ce jour, des difficultés restent encore non solutionnées.
Panneaux syndicaux
Campagne de recensement sur l’ensemble des sites.
Points de compétence
Bilan complet au CE de février 2012.
B43 – SRA
1 N4 à mi-temps a été affecté, il est envisagé d’effectuer des formations pour remise à niveau. Vu la charge de travail de ce service, des points de contrôle ont été limités. Encore une fois, la Direction privilégie la production à la qualité de travail.
Parking
Une demande a été formulée, pour le remboursement des places de parking à hauteur de 50% au même titre que le remboursement du titre de transport. Réponse de la Direction : NON !
EAEA
Des formations sont en cours pour les EAEA dématérialisés. Début de la campagne : 1er février 2012.
Cellule LCTI
Cette cellule viendrait au Lagny, pas d’autres précisions. Nous avons également demandé le rattachement de la DUE au service LCTI, la direction ne l’envisage pas.
D405 – Réunion « Méthode Lean »
Il a été mis en place des indicateurs de compétences nominatifs, mais dans les conditions actuelles de stress et de surcharge de travail, la Direction pointe du doigt, les agents en difficultés. A quand les bons points, les images et le bonnet d’âne !!! Nous demandons l’annulation de ces réunions, la Direction entend t-elle résoudre les risques psychosociaux, par ce genre de méthode?…
Régime Pam et mobilité
A ce jour 3 personnes vont rejoindre les Pam : 1 cadre et 2 GCC. Fusion prévue le 15 février 2012. Si des collègues veulent suivre leur régime, qu’ils se manifestent d’urgence !!!
Journée solidarité
Les minutes seront injectées dans la première semaine de février.
Plateforme téléphonique
La pétition de la PFT est en lecture auprès de M. Ravoux.
Direction de l’Informatique
Une réunion d’information est prévue bientôt. Cela dit, toujours peu de visibilité : directeur pas encore remplacé, directeur de l’Informatique débarqué à l’Acoss, statut des collègues des études et développement en cours de changement, etc. A suivre.
Monétisation heures récup’
436 demandes pour 235 756 euros. Toutes les demandes seront payées sur janvier 2012.
Par ailleurs, les modalités pour prendre les heures de récupération ne sont pas du tout modifiées.
Indemnités journalières
Aucun impact pour le salarié au niveau du mode de paiement des IJ pendant la période de subrogation.
Loi Loppsi2
Une communication doit être faite à tous afin que les adresses des salariés, notamment des inspecteurs, n’apparaissent plus dans des fichiers accessibles par les employeurs.
Conseil d’Administration 20/12
Ce CA aurait été annulé sur décision de la présidente. On n’est pas obligé de la croire !
Prochaine délégation du personnel le 2 février 2012
Et tous en grève le 24 janvier !