Compte-rendu ex-délégation du personnel
10 Janvier 2013 (chiffres : uniquement Urssaf de Paris RP)
GREVE DU 17 DECEMBRE
425 grévistes dont 397 à la journée.
EFFECTIFS / DEPARTS
44 départs, soit 4 retraites, 4 ruptures conventionnelles, 1 démission, 2 mutations, 1 licenciement (inaptitude médicale), 32 fins de contrats CDD. Au total, 135 départs en 2012 dont 69 départs en retraites.
RECRUTEMENTS
11 embauches en CDI : 10 téléopérateurs (ex-CDD) et 1 directeur général.
4 embauches en CDD : 3 agents administratifs et 1 chargé mission (DSI). Il restait 24 CDD au 31/12 dont 15 agents administratifs, 4 élèves inspecteurs (contrat Pro), 2 téléopérateurs, 2 chargés d’études, 1 chargée de mission. 1 contrat d’apprentissage à la B12.
Janvier : embauche de 2 techniciens gestionnaires DRH, d’1 statisticienne B15, d’1 intégrateur administrateur DSI et de 40 CDD (25 à la pointe, 15 au GTRS).
PERMUTATIONS / MUTATIONS
–    62 demandes en instances dans le périmètre Ile-de-France. Plusieurs demandes de collègues pour la DDR de Melun.
–    Toute mutation s’accompagne par l’octroi d’un pas de compétence, dans les limites de la note de service du 14/03/2011. Nous contacter en cas de problème.
SECRETAIRES
A ce jour, il y a 51 secrétaires, assistantes de direction et fonctions assimilées. Attribution de 11 pas de compétences et d’1 promotion. Cela paraît très insuffisant.
PRIME DE REGIONALISATION
La prime de régionalisation de 200 euros net pour tous les agents ne sera versée que sur la paie de février. Pas d’inquiétude pour les directeurs, ils toucheront bien leur 5% supplémentaires tous les mois !
TICKETS RESTAURANTS
Une distribution tardive des tickets restaurants de décembre mais les titres sont toujours au nom de l’ancien organisme. Encore un loupé sur le compte du fournisseur ? La régionalisation s’avère parfois bien compliquée… Par ailleurs, les régularisations des titres restaurant sont souvent très opaques.
OUTIL CIME
Cet outil, qui permet d’archiver et dispatcher toutes les liasses CFE et autres courriers, est un vrai casse- tête. Peut-on espérer une amélioration ??? En attendant, les collègues subissent les caprices de cet outil.
DISPONIBILITES INFORMATIQUES
Saluons les collègues de la DSI : restriction de congés pendant les fêtes, aucune compensation, une hotline débordée, des applicatifs réfractaires. La Direction annonce que la régionalisation s’est bien passée au niveau informatique. Pas sûr que les agents concernés partagent le même avis…
BILAN POLITIQUE SALARIALE
Peu d’éléments en DP, alors que les éléments donnés en CE étaient bien minces. 12 agents n’ont pas eu de pas de compétences depuis 2005 ! Ils attendent l’attribution décennale ? Pourtant, pour d’autres, l’attribution est annuelle…
REGIONALISATION
Une nouvelle Urssaf Ile-de-France, un nouveau logo, mais un applicatif BCC hors service, pas de papier en-tête, ni d’enveloppes dû à une livraison tardive du fournisseur. La régionalisation, on en parle depuis un an mais les commandes sont de dernières minutes !!!
DDR 91 – PARTS OUVRIERES
Renfort suspendu pour traiter les parts ouvrières. Ce renfort sera effectif uniquement lors de la réorganisation de cette DDR. En attendant, les agents traitent les dossiers de mai 2012, mais selon la direction, tout est à jour…
TUTORATS–FORMATEURS OCC.
–    Tutorat : 36 primes en 2011 (3 964 €) et 156 primes en 2012 (35 748 €)
–    Formateurs occasionnels : 24 primes en 2011 (7 900 €) et 80 primes en 2012 (27 750 €).
ECRETAGE
La direction s’est engagée à nous fournir des éléments exhaustifs sur la réalité de l’écrêtage. A voir…
Pas de souplesse accordée en fin d’année alors que nous n’avions pas de visibilité sur les compteurs.
AGREMENTS
Pas de nouveau sur la revalorisation des tickets restaurant ni sur le protocole déplacement.
INSPECTEURS RECOUVREMENT
–    La direction maintient ces pourvois en cassation suite aux arrêts rendus qui lui sont défavorables (allocations de repas, versement de primes, …).
–    Pas de véhicules banalisés lors des missions LCTI ; pas de nouveau pour la pose de plaques d’immatriculations amovibles. Pourtant, ces missions sont parfois à risque.
–    Décision de ne pas renouveler les véhicules de fonction pour les collègues de la DDR de Melun ; une réunion a eu lieu sur ce thème fin décembre, à suivre.
CONTROLEURS SUR PIECES
Pas de retour du bilan national relatif à ce métier. La DRH se refuse à relancer l’Acoss sur le sujet.
Prime de mobilité versée fin janvier 2013 pour les collègues concernés.
STATUT NON-CADRES/CADRES
Les collègues non-cadres qui passent cadres perdent de l’argent sur leur salaire net. Aucune compensation de la direction malgré notre demande.
En revanche, un collègue non-cadre qui est pris sur un poste cadre de même niveau bénéficie de la règle des 105 %.
REFECTOIRE
La Direction étudie la question de faire des travaux pour les réfectoires des différents sites. Va-t-elle investir autant que pour la cafétéria du Lagny ?
DIVERS
–    Congés : le solde des congés sur le Workflow ne reflète pas la réalité. Mieux vaut parfois attendre avant de les poser.
–    Formation Omega : pas de nouveau sur le module complémentaire RSI
–    Huissiers : pas d’information sur le coût engendré par leurs « prestations ».
Prochaine « délégation du personnel » le 6 février 2013

Tous en grève le 7 février, pour défendre notre pouvoir d’achat, nos emplois et nos conditions de travail