La mobilisation des salariés de la PFTR (Plate Forme Téléphonique Régionale) a débuté le 24 février, puis le 18 mars 2014. Aucune nouvelle de la Direction sur leurs revendications.

Lundi 31 mars, c’est une grève reconductible que les collègues ont entamé afin d’obtenir satisfaction.
Après deux jours  de mobilisation, après avoir rencontré le Directeur Général Adjoint puis le Directeur Général le 31 mars 2014, les collègues n’ont pas été satisfaits des propositions faites.

Ils se sont donc rendus  à l’ACOSS  pour rencontrer le Directeur des réseaux  le 1er avril.

Celui-ci refuse que la seule URSSAF IDF puisse bénéficier de l’art.23 de la CCN, mais donne toute latitude au Directeur régional, d’ouvrir des négociations  sur l’attribution d’une prime de « technicité », ainsi que sur les conditions de travail et d’évolution de carrière….
A la suite de cette entrevue une nouvelle rencontre a eu lieu avec le Directeur Général Adjoint

La Direction s’engage à ouvrir les négociations dès la semaine prochaine sur :
–    Une prime de 4% ;
–    Des possibilités d’évolution de carrière ;
–    Des améliorations de leurs conditions de travail ;
–    Une négociation sur leur déménagement à Paris Nord.

D’ores et déjà, le Directeur Général Adjoint  a entériné :
–    Un engagement d’un étalement des retenues de grève ;
–    La présence de délégués de la PFTR lors des négociations avec les OS.

La Direction a fait à nouveau état de leur contrat de travail, indiquant qu’elle fera ses propres propositions, laissant entendre qu’elle est toujours dans l’optique du « donnant donnant »…

Les collègues ont réaffirmé :
•    Que leur contrat de travail à 30h payées 35h n’était pas négociable. La pénibilité de leur fonction le justifiant largement.
•    Qu’ils attendent de véritables négociations, et sont prêts à se mobiliser de nouveau en grève afin d’obtenir satisfaction.

CGT – UGICT – FO