Les femmes sont particulièrement pénalisées par la réforme des retraites, alors qu’elles ont déjà des pensions de droit direct inférieures de 40 % à celles des hommes. Reporter l’âge de départ en retraite est encore plus défavorable aux femmes L’étude […]
Inégalités de salaire et plafond de verre Les femmes sont moins payées à niveau d’études ou de responsabilité équivalents, elles touchent moins de primes, sont moins souvent encadrantes et accèdent moins aux postes de direction. Plafond de mère En début […]
Avis sur le bilan social Avis négatif de la CGT. En effet, le recrutement de travailleurs handicapés est en dessous du minimum imposé (3% au lieu de 6%), sachant que ce sont des personnes qui rencontrent beaucoup de difficultés pour […]
Grève du 26/06/18 388 grévistes (chiffres provisoires), dont 213 à la journée, 139 à la demi-journée et 36 pour 55 minutes. Taux de 17,7 % d’après la direction. Effectifs – Départs juin 2018 45 départs : 10 départs en retraite, 2 […]
Avis sur le Bilan Egalité Femmes/Hommes 2015 Pour une fois on peut noter que le taux de promotion des hommes et des femmes correspond bien à la part de la population masculine et féminine dans l’organisme.
Avis sur le projet de bilan social 2014 Avis du Comité d’Entreprise Nous serons très attentifs lors du bilan social 2015 pour, comme le promet la Direction dans ses propos (PV du 4/09/2015), qu’elle se projette vers l’avenir par un […]
Le 8 octobre, c’est au Lagny que ça se passe ! Tous en grève une journée. Rendez-vous à 10h devant le Lagny
Avis négatif unanime sur le projet de dénonciation des usages des 5 personnes de l’atelier éditique qui voient l’organisation, leurs conditions de travail modifiées par la Direction ce qui entraîne une perte de revenus. La Direction va adresser une lettre recommandée […]
