Bonjour Monsieur le Directeur,

Depuis janvier 2018, nous avons accompagné 6 procédures « article 48 », dont certaines avec demandes de licenciement, demandes disproportionnées au vu du contexte et des faits reprochés !!!

Cela inquiète et pose questions, surtout dans une période de réorganisation d’ampleur dans notre organisme : Serait-ce une façon d’anticiper le prochain CPG ?…

Nous espérons que votre arrivée, permettra de revenir à une gestion plus en rapport avec les conditions de travail que subissent les salariés de notre organisme !!!